加拿大魁北克正准备放宽政策以接收更多临时外国工人

魁北克计划增加30多个新职业加入到LMIA工签简化处理条件的职业清单中，这些职业将符合临时外国工人计划(TFWP)下的便利处理条件。11月2日，劳工部长兼代理移民部长Jean Boulet介绍了新的符合条件的职业名单，他向联邦政府提交了临时外国工人计划 (TFWP) 的四项灵活性措施。

涉及经济活动的目标部门是零售贸易、住宿、食品服务和加工，包括C类和D类的职位，甚至是低工资职位。同时为支持企业招聘临时外劳，魁北克政府还将为有国际招聘活动的企业报销高达50%的合格费用，（但不超过1,200加币）。

该职业的新列表是魁北克与联邦政府去年8月份达成的协议的一部分。该协议的四个条款之一是扩大该计划下的便利处理资格，包括魁北克确定的低技能职业。这些新加的职业将符合TFWP项目中新的、更灵活的规定，所有这些都旨在简化临时外国工人 (TFW) 的雇用，并使该计划更符合魁北克当前的经济需求。

四项宽松条款为：

1）在特定经济部门，每个工作场所、低工资职位的外国工人数量门槛提高10%至20%；

2）扩大简化处理的资格，包括由魁北克确定的低技能职业（根据国家职业分类为 C 级）；

3）对某些低级或非专业职业（D 级）关于招聘工作的张贴和展示要求的豁免；

4）对某些微观经济体（小企业）的拒绝待遇的适用豁免。

达成的共识是针对前三个宽松政策。确定有关微观经济的工作将很快开始。符合简化待遇条件的低工 C级职业将继续承担交通、住宿和健康保险的义务。

获得魁北克工作许可方面的帮助

此外，魁北克还表示，许多其他低技能或非技能职业，如收银员、前台服务员或家政人员，将免除广告要求。宣布的变化还包括将某些经济部门的外国工人的门槛从10%提高到20%。该提案现已提交给联邦政府，预计将在“数周内”出台新政。

魁北克商界一直在热切期待此举，并被广泛吹捧为解决劳动力短缺的关键解决方案之一。商业团体现在呼吁联邦政府迅速采取行动，尽快启动他们的国际招聘程序，以获得他们急需的劳动力。尽管推出了这些措施，但一些团体仍在推动对该计划进行更重大的修订。

魁北克的劳动力短缺正在严重打击许多行业，它在疫情之前就存在，但此后恶化，导致利益相关者强调需要增加移民作为解决方案的一部分。几个月来，魁北克一直主张在TFWP下提供更大的灵活性，以允许雇用更多的临时外国工人，并简化需要低技能工人的工作的申请程序。

魁北克努力的一个原因是，为低薪职位招聘临时外国工人的过程可能既复杂又耗时。在大多数情况下，必须发布职位广告，雇主通常必须在申请工作许可证之前完成劳动力市场影响评估(LMIA)，并且必须将文件发送给魁北克和加拿大政府。而简化流程将大大减少复杂程序以加快工签的审批，让雇主可以快速的大幅增加员工数量。

一旦获得联邦政府批准，新措施将实施到2023年12月。

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