在加拿大运营企业，这样做就能雇佣外国员工

在加拿大运营企业，这样做就能雇佣外国员工

每年，加拿大雇佣外国工人填补数十万个工作岗位。如果你想雇用外国人才，第一步是确定你是否需要劳动力市场影响评估 (LMIA)。LMIA向联邦政府发出信号，表明没有加拿大人可以胜任该工作，你作为雇主可以雇用外国工人，而不会对加拿大劳动力市场产生负面影响。一旦你获得 LMIA，该工人就可以申请工作许可。需要 LMIA 的工作许可属于临时外国工人计划 (TFWP)。


有时，如果招聘的职位被归类为加拿大更广泛的经济或文化目标，招聘此类职位的雇主不需 LMIA。这些 LMIA 豁免工作许可证属于国际流动计划 (IMP)。


在某些情况下，外国工人不需要工作许可，工作许可豁免职位可能包括媒体、商务访客、运动员和其他在加拿大临时工作的人。 



谁需要LMIA？

大多数加拿大雇主在雇用外国工人之前都需要 LMIA。如果加拿大政府的 LMIA豁免代码或工作许可证豁免代码之一适用于你的情况，则你不需要 LMIA。如果你仍然不确定，只要你正在雇用来自未在加拿大的免签证国家的外国工人，你就可以联系 International Mobility Workers Unit。

如何申请LMIA
加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 是负责发布 LMIA 的联邦部门。申请流程取决于你正在招聘的计划类型。它们分为四类：
高薪工人；
低薪工人；
季节性农业工人计划；
农业项目。

一旦你获得 LMIA，你的外国雇员就可以向加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 申请工作许可。

工人需要从雇主那里获得什么才能申请工作许可？

要申请工作许可，外国工人需要四份文件：
合同;
LMIA 副本；
LMIA 编号；
工作邀请函。
工作邀请函不如合同详细，但需要包括以下信息：
雇员的工资和扣减工资；
工作责任;
就业条件，例如工作时间。

如果工人获得批准，他们将收到介绍信。当他们到达加拿大时，他们可以从边境服务官员那里获得工作许可。如果他们已经在加拿大，IRCC 会将工作许可证邮寄给他们。


如果你不需要 LMIA，通过 IMP 雇用外籍工人，你首先需要支付雇主合规费并通过雇主门户网站提交一份雇佣表格。完成此操作后，你的工人就可以申请工作许可证。



如何担保移民

如果你想为员工提供永久职位，你可以担保他们移民，通过EE ,PNP以及其他的移民项目。

更多项目要求欢迎加微信2272326333详询



来加拿大前要告诉新员工什么

根据 COVID-19 的情况，边境的公共卫生措施不断变化。加拿大政府网站提供有关如何遵守最新法规的信息。

根据你的新员工来自的国家/地区，他们将需要访问签证或电子旅行授权。这些文件与工作许可证一起签发。他们可能还需要在申请过程中接受体检，具体取决于他们将在加拿大从事什么类型的工作以及他们上一年住在哪里。此外，一些国家对其公民有出境要求，你的外国工人可以向他们的政府查询，了解他们在离开本国之前可能需要做什么。



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